针对“没工伤认定能做伤残鉴定吗”的问题，我们可以通过相关法律依据来明确答案。
根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”该条款明确劳动能力鉴定的前提是“职工发生工伤”，即需先完成工伤认定。同时，第二十二条规定劳动能力鉴定标准由相关部门制定，进一步说明劳动能力伤残鉴定是针对工伤的专门程序。因此，未进行工伤认定时，无法启动劳动能力伤残鉴定程序；但如果是其他非工伤情形，可依据《人体损伤致残程度分级》等标准进行司法鉴定，这一情况不受工伤认定的限制。
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针对“没工伤认定能做伤残鉴定吗”的问题，我们分析了可能出现的法律风险点。
1. 无法获得工伤赔偿：若属于工伤却未进行工伤认定，无法申请劳动能力伤残鉴定，进而无法享受工伤保险待遇，导致经济损失。例如：某职工在工作中受伤，未申请工伤认定就直接做了司法鉴定，结果无法作为工伤赔偿的依据，最终无法获得工伤保险基金的赔偿。
2. 司法鉴定结果不被认可：在非工伤情况下，若选择无资质机构进行伤残鉴定，其结果可能不被法院采信，影响民事赔偿。例如：某行人因交通事故受伤，未选择正规司法鉴定机构，鉴定结果被对方保险公司质疑，导致索赔困难。
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针对您提出的“没工伤认定能做伤残鉴定吗”这一问题，答案需结合具体情况分析。
一般情况下，未进行工伤认定不能直接申请劳动能力伤残鉴定，但可进行其他类型的伤残鉴定。
1. 若存在未申请工伤认定的情况：无法直接向劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，因为工伤伤残鉴定的前提是已被认定为工伤。
2. 若存在因非工伤原因受伤的情况：可向司法鉴定机构申请人身损害伤残鉴定，用于民事赔偿等非工伤场景。
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针对“没工伤认定能做伤残鉴定吗”的问题，我们梳理了可能影响处理的特殊情况或例外情形。
1. 用人单位未及时申请工伤认定：若用人单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定，职工或其近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定，之后再进行劳动能力伤残鉴定。这种情况下，即使用人单位未申请，职工仍有机会通过自行申请工伤认定来启动伤残鉴定程序。
2. 伤情复杂导致工伤认定延迟：若受伤职工的伤情复杂，需要较长时间治疗才能确定是否属于工伤，可能会导致工伤认定延迟，但只要在一年内提出申请，仍可进行后续的伤残鉴定。这种情况下，需注意保留完整的医疗记录，以便后续证明伤情与工作的关联性。
3. 非工伤但涉及第三方责任：若受伤不属于工伤，但涉及第三方责任（如交通事故），即使没有工伤认定，仍可通过司法鉴定确定伤残等级，向第三方索赔。这种情况下，伤残鉴定的结果将直接影响民事赔偿的金额。

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