邮政快递员被投诉会受公司内部处罚，如服务过错属实且严重可致开除。《中华人民共和国邮政法》要求企业加强员工管理，服务过错将受相应惩处，未及时处理可能导致企业信誉受损及法律责任。
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快递员被投诉将受罚。具体操作：1. 轻微服务问题，公司内部警告或罚款；2. 较严重问题，如态度恶劣，停职检查；3. 严重问题，如造成客户损失，开除并赔偿。处理需依据《中华人民共和国邮政法》及公司规定。
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快递员被投诉常见处理方式为内部处罚或开除。选择处理方式需依据服务过错程度及公司规定，轻微过错可能仅内部警告，严重过错则可能直接开除。

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