违法，单位不给工资违法。根据《劳动法》，用人单位应支付劳动报酬，拒付工资是违法的。若未及时支付，可能面临法律制裁，损害公司信誉，且需支付拖欠工资及赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先尝试协商，再考虑投诉，最后选择诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
分情况处理：1. 若单位愿协商，可与单位谈判，要求支付工资；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 若投诉无果，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。

上一篇：买二手车没签合同,发动机坏了怎么办

下一篇：暂无